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管理学知识（七）
发起人：kerry2008
完成小组：
任务规则：
1、新手任务只能由发起者所在小组完成，达到任务目标方有奖励； 2、奖励分配方式：组长提出分配方案，组内公示三天后如没有异议，互动百科代发。
任务奖品：588任务贡献
任务词条：
角色期待(5) 角色冲突(5) 知识人(3) 职业经理权力分配(3) 直接能力政策(3) 主管人才储备(0) 因人设岗(3) 员工态度调查(3) 招聘渠道(3) 招聘策略(3) 真实工作预览(3) 应聘书(3) 行为事件面试(3) 外部选拔(4) 投射法(4) 履历分析(5) 案例面试(4) 非结构化面试(3) 匿名招聘(3) 聘书(4) 求职信(5) 人员招聘(3) 劳动培训(3) 模块式技能培训(3) 内部培训(3) 能力本位教育(3) OJT培训(3) 培训(5) 培训效果(5) 双元制(3) 退休适应性培训(3) 团队培训(3) 培训战略(5) 定位教育(3) 非制度性培训(3) 跨文化培训(3) 人才选拔(3) 在职培训法(3) 暗示教学法(3) 职业化(3) 红叶子理论(3) 交点理论(3) 职业素质(5) 职业生涯规划(5) 绣花理论(3) 职业动机(4) 401K计划(5) 辞退福利(3) 定额工资制(4) 浮动工资(3) 福利管理(3) 股票期权制(4) 岗位绩效工资制(3) 工会经费(3) 工资制度(4) 期股制(4) 期权制(4) 全面薪酬管理(3) 弹性福利计划(5) 人身保险(5) 五险一金(5) 绩效工资(5) 薪酬外包(3) 薪酬政策(3) MBTI人格理论(4) 试用期管理(3) 绩效棱柱模型(3) 关键行为指标(3) 岗位业绩评价(3) 盖洛普Q12测评法(3) 领导绩效(3) LIFO管理系统(5) 开卷管理(3) KRA法(3) 绩效分析(2) 绩效面谈(3) 绩效沟通(3) 绩效反馈(3) 绩效工资制度(4) 全面培训绩效管理(3) 适应性绩效(3) 行政绩效评估(3) 成就激励(5) 产权激励(5) EVA激励计划(3) 股票期权计划(3) 激励(5) 培训激励(3) 领导激励(3) 激励约束机制(3) 经营者持股(3) 虚拟股票(3) 人工成本(5) 人力资源成本会计(3) 人力资本流动审计(3) DACUM分析法(3) 人力资源管理流程再造(2) 战略人力资源管理(3)
任务信息：
任务状态
词条总数
开始日期
结束日期
任务目标：
任务进度:
分值提高
发起人：
kerry2008

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